前不久，中心纪委国家监委网站发布2022年度十大反腐热词，“逃逸式”辞去职务当选其间。

  所谓“逃逸式”辞去职务，是指党员干部抱有侥幸心理，试图经过提早退休、辞去职务的方法，躲避监督，持续任意敛财。不同于正常的党员干部退出机制，这是一种隐形变异的新式糜烂方法。

  中心纪委国家监委网站发布的文章称，2022年以来，我国光大银行原党委副书记、副行长张华宇等多人在通报中均被指存在“逃逸式”辞去职务景象。现实再三证明，试图使用退休或辞去职务为幌子躲避监管搞糜烂，不论其行为躲藏多深、埋伏多久、把戏怎么创新，毕竟难逃纪法惩办。“惩治新式糜烂和隐行糜烂”写入党的二十大陈述，再次标明以零忍受情绪反腐惩恶的决计。

  《半月谈》杂志官方微信大众号在近期的一篇报导中征引中部地区一位县级干部的信源标明，一些在金融、银行系统任职的官员有的乃至不到40岁即离任，经过处理借款担保公司等方法，凭仗在职时的人脉关系、影响力等抓取优点。

  上述报导还称，办案人员剖析指出，有的人并非真想辞去职务，而是变“提早退休”为“提早筑巢”，以连续“权利余温”；有的采纳“期权买卖”，在位不收离任收，在岗不收转岗收；还有的是“带病离岗”，忧虑东窗事发，寄期望“一辞了之”。

  北京大学廉政建设研究中心副主任庄德水标明，从中心到地方查办“逃逸式”辞去职务、离任的违纪案子，一方面表现我国近年来反糜烂斗争取得了成效；另一方面也释放了一个清晰信号：中心坚持以零忍受情绪惩治糜烂，不管糜烂手法何种创新，在高压反腐态势震撼下，都将遭到法纪惩办。

  “‘逃逸式’辞去职务可以当选反腐热词，也恰恰阐明这是咱们当时反腐作业的一个要点，其背面躲藏的新式糜烂问题，更值得社会重视。” 庄德水指出。

  中心纪委国家监委网站2022年4月1日通报，我国证监会投资者维护局原一级巡视员曾长虹被开除党籍。据悉，这是中心纪委国家监委网站2022年通报较早的一同触及“逃逸式”辞去职务、离任的事例。

  据通报，退休之前，曾长虹在证监系统的任职时刻超越20年。官方简历显现，她出生于1961年1月，从1998年12月开端在我国证券监督办理委员会作业，历任稽查局干部、发行监管部处长、创业板发行监管部副主任、投资者维护局巡视员等职，直到2019年8月调离我国证券监督办理委员会。

  通报称，经查，曾长虹损失理想信念，以贪心替代初心，长时刻在证券发行审阅要害岗位作业，“靠发审、吃发审”，接近退休“逃逸式”离任，试图躲避监督监管，持续任意敛财。

  除了试图经过离任的方法躲避党纪国法惩办，从相关通报的表述可以看出，有的官员之所以请求提早退休，其意图是到原事务统辖规模内企业任职、兼职，使用政商“旋转门”捞优点。浙江省杭州市公安局原副巡视员邱平正是此种类型。

  中心纪委国家监委网站发表的案情显现，退休以来，邱平先后承受多家公司约请，出任安全法务参谋，收受“参谋费”320余万元。其间，经过兴办“互联网安全与办理”论坛，协助企业扩展知名度，为其网络危险防控活跃出谋划策。

  2021年9月，邱平因严峻违纪违法被开除党籍，并收缴其违纪所得。2022年5月，邱平因纳贿196万余元，被判处有期徒刑五年，并处罚金人民币40万元，赃物没收上缴国库。

  值得注意的是，2018年7月，已提早退休六年的邱平，自动要求抛弃退休待遇。在庄德水看来，这种现象在国家公务员系统中比较少见，有点不符合常理，背面有着多方面的原因。

  “比方，有的是出于个人、家庭方面的考虑，还有的是想在作业上有更多寻求。”庄德水说，为糜烂做衬托的提早退休或离任景象仅仅其间一类，详细原因不能混为一谈，但隐形变异的糜烂行为所形成的社会危害性不容忽视。

  “不仅是经济层面，更大的影响是对政治生态的损坏，导致政府本身信誉的损失。”庄德水剖析，由于一些党员干部在职期间掌握着某种权利和资源，他们表面上提早退休或辞去职务，实践却实现之前约定好的各种许诺，而这种变异的糜烂行为最大的特征是具有隐蔽性。

  还有揭露事例标明，在高压反腐态势下，单个官员以相似“商业期权”买卖的方法，经过延期兑付、打“时刻差”等抓取优点。

  中心纪委国家监委网站和《半月谈》杂志都曾发表过同一例“期权式糜烂”案：2016年9月，51岁的姜廷宪提早停止宦途，此前他是重庆市九龙坡区旅游局党组书记、局长，离任后成为重庆万花谷生态旅游发展有限公司的法定代表人，其不仅把在职时收受的贿赂及离任后实现的“优点费”用于运营，还试图借运营行为洗白赃物。

  2022年4月，姜廷宪因涉嫌纳贿、滥用职权违法，被移交九龙坡区人民检察院查看起诉。

  “不管是提早退休，仍是辞去职务，都不是‘安全着陆’。”庄德水剖析，“逃逸式”辞去职务反映出少量官员的侥幸心理，他们想经过这种方法交换安排、方针的考虑。可是，从揭露通报的事例可以看出，不管埋伏多久，毕竟难逃纪法惩办。

  2022年以来，中心层面已屡次表达“惩治新式糜烂和隐形糜烂”的决计，并将此写入二十大陈述。

  2022年3月24日，中心纪委国家监委网站刊发的文章指出，查看查询是纪检监察作业的重要组成部分，是推动反糜烂斗争的重要行动。下一步，将加大对“影子股东”“影子公司”“搞政商旋转门”“提早筑巢”“逃逸式”辞去职务等隐形变异糜烂问题的冲击力度，严厉惩治“靠企吃企”“靠贷吃贷”“靠监管吃监管”等行为，切断权利与本钱的勾连枢纽。

  在2022年10月17日下午举行的二十大第二场记者招待会上，中心安排部副部长徐启方在谈及关于加强领导干部办理监督办法及成效问题时介绍，党的十九大以来，结合中心巡视，对31个省区市、新疆生产建设兵团和200余家中心单位全掩盖展开选人用人专项查看；展开“三超两乱”、“裸官”问题、因私出国（境）证照、中管金融单位政商“旋转门”“逃逸式”辞去职务和违规安排近亲属在本系统从业等专项整治。

  关于离任或退休公职人员的相关问题，2022年，中心办公厅印发了《关于加强新时代离退休干部党的建设作业的定见》（下称《定见》）。在严正纪律规则方面，《定见》清晰提出，离退休干部党员特别是担任过领导职务的干部党员要严守有关纪律规则，不得使用原职权或职务影响为自己和别人获取利益。据新华社2022年5月15日报导，上述《定见》还指出，关于离退休干部党员，要强化办理监督，加强日常办理。

  除了中心层面，各地也出台了相关文件。以北京为例，在全面整理剖析离任公职人员从业约束规则、违法乱纪行为处置规则的基础上，北京市纪委监委出台《关于展开离任公职人员违法乱纪问题专项整治的作业方案》，全面展开离任公职人员违法乱纪问题专项整治。

  我国很早以前就对公务员设立了离任逃避准则。《公务员法》中清晰规则：公务员辞去公职或许退休的，原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离任三年内，其他公务员在离任两年内，不得到与原作业事务直接相关的企业或许其他营利性安排任职，不得从事与原作业事务直接相关的营利性活动。

  我国井冈山干部学院教授杨少华标明，党员领导干部离任后，其原有职权还会在必定规模、必守时期内产生影响或发挥作用。杨少华建议，应细化相关规则，对离任后的工作规模、工作时刻等划出“硬杠杠”，守住官员辞去职务、离任后“从业红线”，不能进入的职业、企业坚决不能进入。

  除了经过有用的机制来加强离退休公职人员的日常办理，庄德水提出，建立健全在职领导干部的报告机制，在必定期限内，特别是冷冻期，要有相应的标准。详细来说，可以使用大数据技能，剖析、筛查这些公职人员的走向、去向等，比方其离任后或许凭仗特别身份去注册公司，或许展开其他运营行为，发现问题就要及时预警。

  “我个人一向建议，公务员其实应该更充分地活动起来，要让他们能上也能下，并且是常态化的。”庄德水说。在他看来，经过这种方法，可以使整个公务员部队充满活力，更重要的是，可以筛选一批涉嫌糜烂行为的领导干部或违规违纪人员。